Basée sur les résultats d’une étude conceptuelle publiée dans la revue ‘Business Strategy and the Environment’, cette vidéo considère le potentiel du concept de syncrétisme afin de comprendre comment les entreprises progressent vers des pratiques de management plus durables. Le syncrétisme a essentiellement été traité dans la littérature en tant que processus de synthèse religieuse ou de changement culturel. Il consiste à produire des religions/cultures nouvelles ou modifiées à la suite de contacts entre des ‘idéologies’ distinctes.
Peu de choses sont connues sur la façon dont les individus adoptent des pratiques socialement innovantes à long terme, en particulier lorsqu’ils sont confrontés...
Kersin Alfes is a Professor and Chair of Organisation and Human Resource Management on the Berlin campus. In her research, she deals with strategic...
L’injonction à innover toujours plus et toujours plus vite est paradoxale : les innovations passées ont souvent contribué à aggraver les crises écologiques, géopolitiques,...