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Basée sur les résultats d’une étude conceptuelle publiée dans la revue ‘Business Strategy and the Environment’, cette vidéo considère le potentiel du concept de syncrétisme afin de comprendre comment les entreprises progressent vers des pratiques de management plus durables. Le syncrétisme a essentiellement été traité dans la littérature en tant que processus de synthèse religieuse ou de changement culturel. Il consiste à produire des religions/cultures nouvelles ou modifiées à la suite de contacts entre des ‘idéologies’ distinctes.
En 1966, William Baumol et William Bowen, deux chercheurs américains, s’intéressent au secteur des arts et de la culture, et plus particulièrement au spectacle...
Entreprise libérée, démocratie au travail, management participatif, ... Le dilemme autonomie-contrôle continue aujourd’hui d’obnubiler chercheur·e·s comme praticien·ne·s. Ma thèse tente d’ouvrir une « troisième...
Cette étude explore les leviers à mobiliser pour réussir la transition vers un modèle économique durable dans les entreprises européennes face aux défis mondiaux...
